Le programme du BTS Tourisme est construit autour de trois compétences professionnelles clés dans le but de préparer l’élève à son futur métier :
Voici le programme divisé en 7 blocs de compétences :
Compétence clé : j’apprends à devenir un véritable professionnel de l’accueil, de l’accompagnement et du renseignement touristique.
Coefficient à l’examen : 4
Compétence clé : j’apprends à créer une entreprise touristique ainsi qu’un produit touristique (forfait) de A à Z.
Coefficient à l’examen : 5
Compétence clé : j’apprends à créer un support de communication (y compris un site internet) afin de promouvoir mon produit touristique ou mon entreprise.
Coefficient à l’examen : 3
Compétence clé : Je comprends mieux le monde qui nous entoure, ses enjeux et je suis capable de situer les événements d’actualité dans leur contexte.
Coefficient à l’examen : 2
Coefficient à l’examen : 4 (2 par langue, anglais obligatoire)
Compétence clé : j’apprends à diagnostiquer et valoriser le tourisme un territoire
Coefficient à l’examen : 3
La préparation au diplôme peut s’effectuer à distance. À cela plusieurs avantages, notamment celui de pouvoir voyager sans perdre une année de césure ou continuer à exercer une activité professionnelle tout en obtenant un bac +2 en vue d’une reconversion.
L’emploi du temps de l’élève en distanciel sera, quant à lui, plus flexible puisque ce dernier est libre de s’organiser comme il le souhaite.
Autonomie et rigueur seront toutefois indispensables pour réussir à étudier l’ensemble des unités d’enseignement prévues au programme.
Les métiers du tourisme offrent des perspectives d’embauche intéressantes. Le secteur est en pleine transformation, notamment pour répondre à un enjeu écologique. Le BTS Tourisme ouvre sur des questions de tourisme durable et de voyage responsable pour préparer les candidats à cette question écologique et ainsi augmenter leur attractivité sur le marché du travail.
Selon les données de l’ACOSS, le secteur du tourisme emploie 1,29 million de salariés en 2020, soit 7 % de l’emploi salarié marchand et 4,8 % de l’emploi total en France.
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